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こんな現実、なんとか変えなきゃ!

ある組合員の話です。

先日、会議の中で、こんな話が出ました。
同僚の若い職員さんが
「もう、最近、仕事は言われたことだけをやればいいんだって思えてきた」と言った、と。
悲しそうにそう言っていました。

福祉の仕事は給料が安い。
その上、その施設では
役割分担が決められていて、その他の事はやってはいけない。
後の人の為にと思い、やろうとしたことも、上の人から注意される。
給料の昇給もない。        ・・・やる気もなくなってくる。

その施設特有の背景もありますが、それだけの問題ではないと思います。


以前から私たちは訴えてきました。
やりがいはあるけど、(賃金面などで)将来を見通せずに辞めていく人が多くいる」
「働いても、ギリギリの生活。もっと給料を増やして!」
「専門職にふさわしい給料を!!」
と。


車を持つか、一人暮らしを諦めるか。
結婚するなら男性は、転職しないとやっていけない。
ちゃんと働いているのに、貯金はできず、その日暮らし。
公務員と比べると、家が一軒建つ分ほど生涯賃金が違う。

               ・・・・・これが、福祉の世界の‘常識’になってしまっている。



「そりゃあ、やりがいを持って、使命感を持ってがんばっているけど。
時々、無力感でどっと疲れてしまう。」
そういう現場からの悲鳴に聞こえました。

                        (とくい)

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